12月1日，湖北盐业集团鄂南分公司召开党建和党风廉政建设专题工作会。鄂南分公司党委书记刘涛出席会议并作工作部署，党委委员、纪委书记潘轶主持会议。
会议指出，2025年鄂南分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神及集团党委各项决策部署，紧扣“党建引领业务、廉政保障发展”主线，推动党建工作与经营管理、作风建设深度融合。今年1至11月，党建基础持续夯实，党风廉政建设成效初显。会议明确，随着市场竞争加剧、业务类型增多，公司在作风建设、制度执行等方面的问题逐渐凸显，给企业持续健康发展带来不稳定性。为破解发展瓶颈，公司党委全面梳理问题，深入剖析根源，制定关键举措，为公司高质量发展筑牢政治基础和纪律保障。
会议强调，一是强化党建引领，推动党建与业务深度融合。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实党建工作责任制，与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核。二是全面从严治党向基层延伸，扎紧制度笼子。持续压紧压实全面从严治党主体责任，全面梳理流程断点、制度空白、标准模糊等问题，形成“横向到边、纵向到底”的制度闭环，实现责任覆盖无死角、监督管理无盲区。三是加强制度管理，建立常态化监督检查机制。以“学懂、弄通、会用”为目标，推动员工从“被动遵守”向“主动践行”转变，建立健全常态化监督检查与闭环整改机制，确保监督检查真正发挥“探头”作用。四是严肃查处违规问题，强化执纪监督问责。聚焦中央八项规定精神落实与“四风”问题，紧盯关键领域、重点岗位及薄弱环节，始终保持正风肃纪高压态势，对违规乱纪行为“零容忍”。五是提升员工责任意识与主观能动性，完善考核激励机制。坚持思想引领与能力提升双驱动，常态化开展理想信念与职业培训教育，搭建成长平台提升员工综合能力，通过多元考核体系充分激发员工工作热情与主观能动性。
鄂南分公司领导班子成员、全体中层人员参加会议。
