7月21日—22日，鄂西北分公司召开2025年上半年经营工作会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动。会议全面总结上半年经营成果，部署下半年重点任务，同步深入开展中央八项规定精神学习教育，通过“业务部署+思想淬炼+实践观摩”模式，为全年目标冲刺凝聚合力。
经营分析环节中，各经营单位负责人围绕上半年业绩达标及重点工作开展情况进行汇报，明确下半年攻坚方向；各相关部门领域通报上半年过程营销、渠道建设、成本管控等方面工作情况。分管领导对分管条线下一阶段重点工作进行部署。
党委书记、总经理董家让传达了湖北农发集团和湖北盐业集团半年工作会精神，全面总结了上半年在市场份额提升、渠道建设等方面的成效，并对下一步工作提出要求。
会议要求：一是要坚定信心，全面完成全年各项目标任务；二是要加强营销过程管理，从薄弱环节抢占市场；三是要强纪律严考核，严控费用以提升利润空间；四是要进一步拓展大包装盐市场渠道；五是要规范经营行为，加强合规管理；六是要构建“党建+业务”双融双促机制，将党建工作嵌入业务全流程；七是要守好安全底线，确保全年无事故发生。
专题党课环节，董家让以《以中央八项规定精神为指引 严守纪律红线 筑牢思想防线》为题，从深化认识，把握精髓；正视现实，反躬自省；躬身力行，久久为功三个方面讲授专题党课。
参观学习环节，全体参会人员在湖北省直机关党员干部尧治河培训教育基地组织观看了专题片《尧治河从这里走来》，深刻了解先辈的奋斗历程，引导干部职工从历史传承中汲取精神力量，传承艰苦奋斗优良传统。同时，特邀保康县委党校宣讲团成员对中央八项规定精神进行解读，通过“政策溯源+案例剖析+现场问答”形式，强化全员纪律意识。
22日，全体参会人员深入房县分公司区域市场，观摩产品铺市和终端销售情况，听取客户反馈，并实地参观武当醋业智能化生产线与质量管控体系。同时围绕渠道精耕、新品推广等主题开展实战培训，提升一线团队攻坚能力。
此次会议通过“分析部署+现场教学”相结合的方式，明确了下半年"稳增长、强管理、促合规"的行动路径，加深了党建与业务融合的实践认知。全体参会人员将以本次会议要求为指引，深化中央八项规定精神学习教育，锚定目标真抓实干，力争高质量完成全年各项目标任务。
鄂西北分公司领导班子，本部中层以上干部，各县（市）分公司、配送中心班子成员、高级客户经理、团队负责人及党员代表共计47人参加了活动。
