湖北盐业集团开展“盐业分享汇” 2026年度第二期培训
日期：2026-10-23
作者：
人力资源部
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为提高用工合规意识、防范劳动用工风险、增强合规管理水平，10月22日，湖北盐业集团以“劳动用工风险防范与合规管理”为主题，举办“盐业分享汇”2026年度第二期培训。
湖北蓝天盐化有限公司党委副书记、纪委书记盛建平担任主讲人，围绕用工合规形势、新规变化、十大高频风险点、国有企业用工特别提示以及行动清单，从合规管理和风险防控视角出发，结合工作中的劳动关系纠纷典型案例，系统地剖析了企业劳动用工法律风险识别与应对的核心内容，重点阐述了劳动合同订立、超龄用工、竞业协议、违法解除合同等法规要求。
集团党委书记、董事长郭小波对此次分享交流活动给予充分肯定。他强调，要发挥好盐业分享汇平台作用，以学促干、以学促改、以改促治。一是提高政治站位，压实合规管理责任。 要深刻认识规范劳动用工管理对深化国企改革、防范经营风险、保障企业稳健发展的重要意义，牢固树立法治思维、底线思维和系统思维，全面提升企业规范化治理水平。二是坚持问题导向，补齐用工管理短板。 要精准对标合规管理要求，常态化开展自查自纠，全面梳理排查劳动用工薄弱环节，坚持即知即改、立行立改，推动用工治理能力稳步提升。三是健全闭环机制，推动整改落地见效。 要完善用工风险排查、预警提示、问题整改、跟踪问效全链条工作机制，做到常态化防范、制度化管控、长效化治理，切实将学习内容转化为规范管理、提质增效的实际行动。
本次培训采用“主会场+线上分会场”的形式开展。总经理助理陈家乐，集团各部室中层管理人员，各分子公司主要负责人、分管负责人、人力资源部门负责人及相关业务骨干人员参加培训。
