5月18日上午，湖北盐业集团召开总部全体干部职工大会。会议总结近期总部改革工作，安排下一步工作重点，确保履行好决策、管理和服务职能，发挥好示范和表率作用，推动公司开启新一轮高质量发展。会议由党委副书记、副总经理、总会计师赵保雄主持，党委书记、董事长杨华林出席并讲话。
会上，人力资源部通报了总部各部室负责人聘任解聘、各部室人员职务聘任和解聘的情况。
会议指出，总部启动机构改革以来，全体干部职工共同参与其中，均立足岗位做好本职工作，以实际行动支持改革，有效保障了改革与生产经营工作平稳有序开展。
会议要求，全体干部职工要深刻把握公司当前发展态势，坚定信念、守正创新，以全新的面貌和务实的作风全身心投入到下一步工作中。一是正确对待改革，迅速进入岗位状态。全体员工要以正确的心态对待个人工作岗位的调整变化，服从组织安排。要珍惜岗位、把握机会，在新岗位上履职尽责、积极进取，团结协作、形成合力，在深化改革、推进发展中体现个人价值。二是梳理好相关职能职责，做好工作衔接。各部室要对照《湖北盐业集团总部机构调整方案》，进一步细化部室职能职责，做好部室人员岗位分工，要明确责任、精选AB角，要注重员工多项业务技能培养，打造“复合型”人才。要全面细致梳理现有制度规定，重点关注湖北盐业集团整合到湖北农发集团之前的制度文件，对标湖北农发集团进行修订完善。要做好与湖北农发集团工作对接，涉及职责重新划分的部室要做好工作交接，确保业务工作正常推进。根据《湖北盐业集团总部绩效考核办法》，各部室明确岗位考核标准，严肃考核纪律，用好正向激励，坚持常态化绩效考核，激发全员工作活力。三是正确把握公司职能定位，服务经营发展。要深刻践行“阳光 简单 务实 高效”的企业文化，落实湖北农发集团“扁平化、精细化、穿透式”管理要求，提高自身素质水平和工作能力，对上为决策者谋划，对下为基层做好服务。要树立严谨工作态度，切实加强工作保密意识。要加强内部学习培训，营造浓厚学习氛围。要保持优良工作作风，增强工作积极性、主动性。四是强化廉洁自律，从严治党要求。全体干部职工要牢记用权为公，正风肃纪，规范自身行为，坚持底线思维，切实营造风清气正、高效有序的工作环境，涵养湖北盐业集团良好的政治生态，为公司可持续发展贡献力量。
湖北盐业集团领导班子成员、总部全体干部职工参加会议。
