6月15日下午，省国资委党委副书记、副主任、“两学一做”督导小组组长傅立民同志带领省国资委“两学一做”督导小组成员来包装公司检查督导“两学一做”活动开展情况，分别听取了集团公司党委书记汪起海同志、包装公司党委书记杜远武同志代表集团公司和云鹤包装公司 “两学一做”活动开展情况，对推进“两学一做”学习教育的意见和建议，以及贯彻落实鄂国资党组织（2016）39号文件精神的整改落实情况的汇报，查阅了集团公司、云鹤包装公司的学习活动开展情况资料，抽查了包装公司二支部的学习资料，并现场组织包括党员领导干部、支部书记、党务工作者和普通党员等四个层次在内的共16名同志进行了党章党规知识测试。
通过听取汇报和查阅资料，省国资委党委副书记、副主任、督导小组组长傅立民同志作了总结发言，充分肯定了集团公司和云鹤包装公司认真开展“两学一做”活动采取的办法和取得的成绩：一是动员布置认真落实，制定了方案，进行了层层动员，贯彻落实比较到位；二是学习教育有效开展，聘请省纪委、省检察院同志授课，利用微信平台组织学习，重温入党誓词、入党志愿书，这些活动形式多样效果比较好，党委中心组学习抓的紧。三是联系实际显示特色，召开专题会，开展“盐业改革是危机还是机遇”，“我为什么加入中国共产党”大讨论等活动富有盐业特色。
傅立民同志提出，盐业集团公司和包装公司“两学一做”活动认真落实，扎实推进，取得了初步成效，但“两学一做”不是一朝一夕，是一个长期学习的过程，需要继续深入扎实推进。
一是教育学习要深化，尤其是习总书记的系列重要讲话要反复学、深入学；
二是“两学一做”要统一，学的基础上要立足做，越是在盐业体制改革的关键时期，越要做一个合格的党员，在工作中做贡献，在困难时挑重担；
三是要正确处理好学习教育与加强党建、加强管理和深化改革的关系，做好结合文章，把党组织建设得更加过硬，政治核心作用发挥得更好。要加强管理特别是盐改后的管理要加强。改革要解放思想，主动适应，争取机遇，把握机遇。企业有困难，党员要迎难而上。
