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荆州分公司首次开展客户经理公开竞聘

5月25日上午,荆州分公司召开了客户经理竞聘大会,荆州分公司领导班子、中层干部及全体员工共计35人参加了会议。

前期,经过成立竞聘考核小组、发布竞聘公告、组织填写竞聘申请表、撰写竞聘报告一系列准备工作,客户经理竞聘工作推进有序。竞聘当天,竞聘者从对竞聘岗位的认识、自身优势、工作思路等方面进行竞聘演讲,他们激情而质朴的语言,表达对企业那份难舍的忠诚,展现对从事的事业高度的责任感和事业心。经民主投票,有4名竞聘者得票率超过80%,顺利进入组织考核环节。下一步,竞聘考核小组将对该4名竞聘者进行综合考评,并将最终结果进行内部公示。

荆州分公司将把这次客户经理竞聘工作,当做励精图治、团结拼搏的新起点,并将建和完善公平竞争、优胜劣汰的激励机制。此次客户经理竞聘大会拉开了荆州分公司三项制度改革的序幕,相关改革制度也将陆续出台。

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