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孝感分公司党委认真组织开展党支部书记述职评议考核工作

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孝感分公司党委认真组织开展党支部书记述职评议考核工作

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  为认真贯彻落实党要管党、全面从严治党的要求,切实增强党支部书记抓好支部工作的责任感和主动性,根据上级党委的统一部署和要求,孝感分公司党委认真组织开展了党支部书记述职评议考核工作。从2015年11月16日开始,党委负责人带领党群人力资源部、公司办公室负责人分赴汉川、应城、云梦、安陆、大悟、孝昌分公司,对全区各支部的党支部书记开展了述职评议考核工作。
 
  述职评议考核主要包括:研究部署党支部工作情况、基本制度落实及重点难点问题解决情况、“守纪律、讲规矩”专题教育活动中党支部建设整改措施落实情况、加强党员教育管理情况、围绕中心开展党内活动情况、开展思想政治工作情况等六个方面。各党支部书记结合今年以来的工作,认真总结,分析存在问题,明确下步工作重点,高质量地进行了述职。会上,向支部党员和干部职工发放《党支部书记岗位职责落实情况评议表》,实事求是地征询意见、进行评议。孝感分公司党委负责人分别对各党支部书记述职评议情况进行了现场点评,点明问题、提出要求、指出方向。
 
  这次支部书记述职评议考核工作是企业党建工作的重要组成部分、将作为重点工作纳入孝感分公司2015年度经营业绩和重点工作综合考核范围,对认真履职尽责、评议结果较好的给予肯定,并作为绩效发放和创先争优评选的重要依据;对思想上不重视、工作上不研究、不真抓实干、不解决实际问题、习惯喊空口号、评议考核结果为“差”的,将要求其限期整改,并取消年度创先争优评选资格,

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